Comanda
telefonica

Vreti sa comandati
prin telefon?


Nimic mai simplu:
sunati la 021 209 45 12

(luni - vineri, intre 08:30-17:00)

Ghid complet privind contributiile aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024!

O lucrare unica pe piata lucrarilor dedicate domeniului salarizarii!
Beneficiati de explicatii clare si profesioniste oferite de specialistul Rodica Mantescu

Stimate angajator,
 
Veti gasi extrem de interesant ghidul practic pe care vi-l propunem.

Si asta deoarece el va ofera un lucru extraordinar de util, si anume o sinteza a contributiilor aferente fiecarui tip de venit pe care o firma il plateste angajatilor sai (incepand cu salariul de baza, evident).
 
Ghidul va prezinta conditiile in care se acorda fiecare tip de venit neimpozabil pentru a evita reincadrarea de organele fiscale. 
 
Programele de salarizare nu rezolva problema documentelor necesare pentru acordarea veniturilor salariale neimpozabile!
 
Spre exemplu, prin Ordinul 1.429/874/2023 privind aprobarea procedurii de aplicare a prevederilor art. IV alin. (1) si (2) din Legea nr. 72/2022 pentru anularea unor obligatii fiscale si pentru modificarea unor acte normative s-a reglementat ca Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, procedeaza, in cadrul controalelor realizate, la constatarea situatiilor de delegare, detasare, detasare transnationala in care se pot afla salariatii, dupa caz, potrivit legii, sau a nerespectarii prevederilor legale incidente pentru situatiile mentionate si incheie procese-verbale de control si, dupa caz, procese-verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor.
 
Un document lipsa sau un document intocmit necorespunzator poate determina reincadrarea veniturilor in venituri salariale taxabile! 
 
De asemenea, neindeplinirea conditiilor necesare pentru acordarea unui venit netaxabil poate conduce la reincadrare. 

Spre exemplu, tichetele de masa si voucherele de vacanta sunt venituri netaxabile cu CAS daca sunt acordate potrivit legii, ceea ce inseamna ca orice articol nerespectat poate conduce la incadrarea lor in baza de calcul al CAS. 
Transportul la si de la locul de munca, hrana acordata salariatilor sunt venituri netaxabile in anumite conditii astfel cum este prevazut in contractul de munca sau regulamentul intern. 

Ce se intelege prin unitati de educatie timpurie? Este necesar ca aceste unitati sa fie de stat sau se incadreaza si cele private?

In ce luna se incadreaza in plafonul de 33% din salariu de baza brut serviciile turistice, dar abonamentul de servicii medicale?

 
Cum se acorda aceste venituri neimpozabile aflati din ghidul practic! 
 
Retineti! Reincadrarea veniturilor determina plata de dobanzi si penalitati intr-un cuantum foarte ridicat ceea ce poate conduce chiar la falimentul firmei
 
In lucrare gasiti enumerate si explicate punctual contributiile datorate pentru:
  • sporuri, prime
  • abonamente la servicii medicale private
  • transport la si de la locul de munca
  • diurna
  • vouchere de vacanta
  • indemnizatii medicale etc.
 
Foarte important!
Ghidul contine inclusiv prezentari detaliate ale modului corect de inregistrare a acestor sume in Declaratia 112, conform modificarilor recent aparute, cum ar fi cele introduse de OUG nr. 115/2023. 

Lucrarea contine explicatii 
complete despre 7 tipuri de venituri!
 
I. Salariul 
  1. Salariul de baza
  2. Implicatii privind salariul de baza minim brut pe tara
  3. Scutire de taxe pentru suma de 200 lei
  4. Sporuri
  5. Indemnizatii
II. Venituri salariale neimpozabile 

1) Venituri neimpozabile in limita plafonului de 33% din salariu de baza brut al salariatului 
  1. Prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate
  2. Contravaloarea hranei acordata de angajator 
  3. Cazarea in unitati proprii si contravaloarea chiriei 
  4. Sumele acordate de angajator pentru plasarea copiilor salariatilor in unitati de educatie timpurie
  5. Decontarea contravalorii serviciilor turistice 
  6. Contributii la fondurile de pensii facultative
  7. Primele de asigurarea voluntara de sanatate si abonamentele de servicii medicale
  8. Contravaloarea abonamentelor pentru practicarea sportului 
2) Venituri neimpozabile neincluse in plafonul de 33% din salariu de baza brut
  1. Cadouri
  2. Ajutoare sociale
  3. Contravaloarea transportului la si de la locul de munca
  4. Utilizarea in scop personal a vehiculelor angajatorului
  5. Cheltuielile cu pregatirea profesionala a salariatilor
  6. Stock option plan
  7. Diurna

III. Venituri salariale realizate in domeniul IT 
 
IV. Venituri salariale realizate in domeniul constructiilor
 
V. Venituri salariale realizate in domeniul industriei alimentare si agiculturii
 
VI. Venituri salariale realizate de persoanele incadrate in grad de handicap  

VII. Bilete de valoare
  1. Tichete de masa
  2. Tichete culturale
  3. Vouchere de cresa
  4. Tichete cadou 
  5. Vouchere de vacanta

VIII. Inregistrarea veniturilor in Declaratia 112 
  1. Venituri impozabile
  2. Venituri neimpozabile

Acest ghid practic abordeaza si limpezeste aspecte sensibile legate de salarizare, contributii, deduceri, impozitarea veniturilor, unde orice modificare legislativa are implicatii majore pentru activitatea dvs.  
 
Abordarea corecta a acestor aspecte necesita nu numai o cunoastere impecabila a actelor normative specifice, ci si acces la informatii profesioniste legate de modul cum trebuie interpretate si aplicate acestea. Apelati la ghidul pe care vi-l oferim si beneficiati instantaneu de raspunsuri profesioniste!
 
Comandati chiar acum lucrarea
“Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024!"
 
Pret: 140 lei + 5% TVA
Format: stick USB
Livrare: prin curier, direct la sediul firmei dvs
Plata: la livrare
 
Asteptam cu placere comanda dvs.!

 
Cu stima,
Iulia Stroe
Divizia Legislatia Muncii
Rentrop & Straton



MB

GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.!
Primiti toti banii inapoi!

Garantie 100%

Aveti la dispozitie o perioada de 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.

In cazul in care ati achizitionat un produs fizic, va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop & Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti. Avem doar rugamintea sa suportati taxa de transport. In cazul unui serviciu sau produs online, e suficient sa ne comunicati intentia dvs. de a apela la garantie, prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii va vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.

Produsele in format stick/CD functioneaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8 si 10. Cerintele hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. In cazul produselor de tip abonament, pentru a vizualiza informatia actualizata la zi este necesara o conexiune la internet in timpul utilizarii.

Formular de comanda

Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 247 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna mai costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.

Bifati produsele dorite:


Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
Telefonul este necesar pentru contactarea dvs. de catre firma de curierat in vederea livrarii produsului comandat.
E-mail*
Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

termenii si conditiile site-ului!

* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.